Pekeliling Cuti Bersalin Swasta 2018
Bagi pegawai yang sedang dalam tempoh cuti bersalin seperti yang diperuntukkan dalam pekeliling perkhidmatan bilangan 14 tahun 2010 hingga melepasi tarikh 1 januari 2018 pegawai boleh menggunakan kadar tambahan baharu ini mulai 1 januari 2018.
Pekeliling cuti bersalin swasta 2018. Pekerja tersebut boleh mengambil cuti bersalin pada bila bila masa dalam tempoh empat belas hari sebelum tarikh bersalin. Semasa pembentangan bajet 2018 yang telah dilakukan oleh perdana menteri malaysia datuk seri najib razak tempoh hari ramai yang sedia maklum tentang cuti bersalin swasta 2018 iaitu cuti bersalin selama 90 hari telah diberi kepada para ibu yang bekerja kerajaan. Adakah cuti bersalin boleh diambil sebelum bersalin.
Cuti bersalin swasta atau kerajaan. Berikut beberapa maklumat yang anda perlu tahu tentang maternity leave dan faedah bersalin maternity allowance. Dalam masa yang sama pihak majikan dari sektor swasta juga disarankan untuk mengikut langkah kerajaan dalam memberi cuti bersalin.
Sebelum ini cuti bersalin bergaji hanya sah untuk tempoh 60 hari berturut turut seksyen 37 akta kerja 1955. Cuti bersalin boleh diambil lebih awal apabila mendapat pengesahan dari pegawai perubatan atau pengamal perubatan berdaftar yang dilantik oleh majikan. Di bahagian 9 akta kerja 1955 dibincangkan tentang perlindungan bersalin serta syarat syarat perlindungan bersalin dari seksyen 37 hingga 44.
5 1 kadar kelayakan cuti bersalin bergaji penuh ialah sebanyak 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan seseorang pegawai. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan kerajaan berhubung kemudahan cuti bersalin kepada pegawai perkhidmatan awam yang dikeluarkan. Pekeliling perkhidmatan umt bilangan 6 tahun 2018 kemudahan cuti bersalin pegawai universiti malaysia terengganu tujuan 1.
5 2 tempoh maksimum cuti bersalin bagi setiap kelahiran adalah 90 hari.
